8 (812) 602-95-89
Главная Статьи Консультация юриста в трудовых спорах

Консультация юриста в трудовых спорах

В наши дни несогласованности между работодателем и трудящимся возникают очень часто, иногда даже выходят за рамки законного. Неосведомленность о своих правах, обязанностях и других особенностях трудовых отношений является источником многих конфликтов и споров. В любых трудовых спорах очень тяжело обойтись без профессиональной консультации юристов. Независимо от того, кто виноват в конфликте, часто консультация юриста в трудовых спорах необходима трудящемуся физическому лицу. Такие конфликтные ситуации чаще всего завершаются в органах суда.

Спорные трудовые ситуации бывают абсолютно разные. Наведём несколько примеров:

  • Нарушение сроков и размеров договорной заработной платы, оплаты больничного, возмещения.
  • Незаконное увольнение сотрудника, сокращение, его перевод.
  • Несоответствие безопасным условиям работы.
  • Коллективные трудовые конфликты.

Юрист по трудовым делам

Юристы, которые решают трудовые дела могут грамотно пояснить ваши права в мельчайших подробностях, оказать помощь в решении проблемы. Компетентный профессионал также может провести беседы с каждым участником конфликтной ситуации, чтобы решить проблему не доводя до суда. Если это не представляется возможным, тогда он подготовит и подаст все необходимые документы, доказательства и показания свидетелей для судебного обращения. Также опытный адвокат сопроводит клиента в процессе судебного дела, представит его интересы, скоординирует действия.

Консультация юриста в трудовых спорах

Практически всегда, даже в случае, если увольнение сотрудника соответствует требованиям законодательства, то возможно найти несоответствие дат, несовпадение сроков или отсутствие объяснений. В таком случае, как обычно, работник выигрывает дело и восстанавливает свою должность. Своевременное обращение за юридической консультацией приостанавливает незаконные действие со стороны руководителя.

Консультации юриста в трудовых делах необходимы и руководителям предприятий. Нередки случае, когда сотрудники, прикрываясь нормами права труда, осознанно вредят, нанося вред работодателю и всему предприятию. Адвокат поможет разобраться в подобных ситуациях.

Оказанная вовремя юридическая консультация  убережет обе стороны от совершения незаконных действий и проблем с законодательством, защитит права, спасёт от материальных утрат и нежелательных последствий.